“双一流”建设
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校长黄庆学就学??萍即葱鹿ぷ鹘猩钊氲餮胁渴?/h2>
发布时间:2020-12-04来源:科学技术研究院 校长办公室 作者:科学技术研究院 校长办公室点击率:

11月30日至12月2日,中国工程院院士、校长黄庆学深入基层调研,分别在迎西、明向校区与学校高层次人才、科学技术研究院全体人员连续召开三场座谈会,认真广泛听取与会人员关于平台建设、人才培养、团队建设、产学研合作等方面的意见建议,就学习贯彻党的十九届五中全会精神,扎实推进学??萍即葱鹿ぷ?,进一步提升学??蒲姓迨盗μ岢雒魅芬?。副校长张献明、冯国瑞参加了调研。

在与学校高层次人才的座谈中,黄庆学围绕进一步做好科研体制机制改革等工作提出要求。一是要认真学习贯彻党的十九届五中全会精神,坚持创新核心地位,为全面建设社会主义现代化国家注入强劲动力,扎实落实全会对科技自立自强作出的战略部署,切实增强使命担当,着力解决关键问题,大力弘扬科学家精神,切实推动学??萍即葱鹿ぷ鞑欢下跎闲绿ń?。二是深入贯彻落实习近平总书记关于“面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康”的重要指示精神,积极承载使命责任,解决制约建设科技强国的关键“卡脖子”问题。扎根山西,围绕省委“四为四高两同步”总体思路要求和楼阳生书记对我校工作的指示要求,着力在山西转型发展、能源革命、聚焦“六新”、助力“十四大产业集群”等关键问题上下功夫。三是深刻认识创新在我国现代化建设全局中的核心地位,以“发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力”为指导思想,全力推进学??蒲写笸哦?、大项目、大平台、大奖“四大”任务。四是深入学习《深化新时代教育评价改革总体方案》,充分发挥科研工作对学?!八涣鳌苯ㄉ璧幕饔?,坚决破除“五唯”导向,提高论文质量,在科学研究方向上体现项目效益、特色和贡献。五是加强顶层设计,深化科研评级机制改革,优化评价体系和指标,合理配置资源,加强团队培养建设和考核,根据文件指示精神和发展需求,最大程度地调动广大科研工作者的积极性、创造性,实现学??蒲泄ぷ鞯母咧柿糠⒄??;魄煅康?,科技创新是国家“十四五”时期经济社会发展和改革开放的12大重点任务之首,我们所处的新时代是靠创新驱动的新时代,各位高层次人才要紧抓时代发展机遇,提高政治站位,以国家和省里重大需求为目标导向,带领科研团队真抓实干、攻坚克难、无私奉献,树起标杆,积极发挥引领作用,努力解决各自领域的关键问题,破解国家“卡脖子”问题,为国家现代化建设做出更大的贡献。

黄庆学在与科学技术研究院全体人员座谈会上指出,科研工作对于学校人才培养和成长、对于学校保持良好发展态势、对于学?!八涣鳌苯ㄉ瓒季哂屑匾淖饔?。新时代对科研管理工作提出了新要求,他希望大家一定要主动思考、主动作为,为学??萍脊ぷ髀跎闲绿ń坠毕鬃约旱牧α?。一是要认真学习党的十九届五中全会精神,特别是深入学习全会对科技创新工作作出的重大调整,深刻理解科技创新对于我国现代化建设全局的极端重要性。主动运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作。二是要加强业务学习,努力成长为科研管理的行家里手。同时要增强为科技人员服务的意识,主动为科研人员有计划、有针对性地组织联系科研项目,服务科研全过程。三是要深入基层及时了解全??蒲型哦拥难芯慷?、深入厂矿企业调研需求,主动整合学??萍甲试?、组建跨学科研究团队,与大型企事业单位、研究院所合作,联合攻关,做有价值的科研,把我们的成果书写在祖国大地上。四是要加紧完善科技创新相关制度,进一步推进科研诚信制度化建设向更细更实迈进,规范科研行为,杜绝学术不端;坚决破除“五唯”顽疾,建立科研成果分类评价制度,建立健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的科技人才评价体系;深化科研绩效管理制度改革,完善科研人员职务发明成果权益分享机制;探索重点项目攻关“揭榜挂帅”制度。五是要与相关部门联动,打破人事、学科、科研等方面管理壁垒,破除影响人才引进、人才成长、成果产出的藩篱桎梏,激发学??萍即葱禄盍?,营造有利于学??萍即葱虏饺肟斐档赖摹叭砘肪场?。六是要加强调研,高质量制定好“十四五”发展规划中科技创新的相关内容,确保目标明确、路径清晰、操作性强。他勉励全体科研管理人员,要全情投入、负起责任、爱岗敬业,努力打造一支能吃苦、能战斗、能打胜仗的队伍。

黄庆学强调,科学技术研究院及全??萍脊ぷ髡咭韵敖叫率贝泄厣缁嶂饕逅枷胛敢?,改革创新、奋发有为,以“时不我待、只争朝夕”的精神状态,为学??蒲泄ぷ髯龀鲂碌母蠊毕?。

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